外国人留学生のための就職活動対策

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2,400 ポイント
超大手企業5社内定者から就職活動を学ぼう!

レッスンの詳細

私は大学時代に超大手企業5社から内定(合格)をもらいました。

電機メーカー、消費財メーカー、IT企業、小売業、人材会社など

いろんな業種の企業から内定をもらった経験を活かし、

みなさんに就活の必勝法をお教えします!

 

<就職活動の仕組み>

日本は新卒一括採用で、毎年31日にエントリー受付開始、61日から選考開始、卒業後に一斉入社というルールがありますが、

ほとんどの企業はこのルールを守っておらず、もっと早くから選考を始めています。就活開始時期の1年前からインターンシップの応募やOB/OG訪問など、準備することが大切です。

 

<レッスンで学べること>

①エントリーシート(履歴書)

エントリーシートの提出は、企業への正式な申込みです。

中でも、志望動機が最も大事なので、

熱意とどのように貢献できるかを伝えましょう。

志望動機が思いつかない場合は、一緒に考えましょう。

日本企業は、留学生にも日本語の高い能力(N1以上)を求めるので、

日本語の文字や表現についてアドバイスします。

面接(グループディスカッション、リクルーター面談、集団面接、個人面接)

 就職活動において面接がもっとも重要です。

 面接は練習を重ねれば、必ずうまく喋られるようになります。

また、日本語力は十分でなくても、見た目や人柄が良くてやる気があれば
 内定をもらえます。

日本の面接試験は、一次面接、二次面接、最終面接があり、
 それぞれ違った質問をされます。

下記の質問に答えられるよう、回答を一緒に作りましょう。

 

 ・自己紹介

 ・自己PR
 ・学生時代に力を入れたこと 

 ・志望理由/志望動機

 ・将来やりたいこと
 ・日本を留学先に選んだ理由

 ・日本で働きたい理由

・日本で困難だったこと
 ・日本で何年間働く予定か

・逆質問

志望動機やあなたの強みを伝えられるよう、繰り返し模擬面接をやり、

良かった点や直したほうが良いところについてアドバイスをします。

 

 

もし時間があれば、下記のPDFも読んでみてください。

就職活動のやり方を学べます。

https://www.jasso.go.jp/ryugaku/after_study_j/job/__icsFiles/afieldfile/2023/11/20/guide_2025_all.pdf

 

 

 

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