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「英語会議の進行役を任された。会議自体の進行は問題なくできているけれど、参加者の発言がほとんどない…」
こんなお悩みを抱える会議進行担当の皆さん、外資系企業で10年以上（うち約半分は海外）の実務経験を持つ講師と一緒に、会議を活発な意見交換の場に変えるファシリテーションテクニックの習得を目指してみませんか？
课程介绍
英語力を認められ、英語のファシリテーションを任された。
会議でよく使う表現などを調べ、しっかり準備し、…でも、いざ実際の会議の場になってみると、次のような課題に行き当たることはありませんか？
- 会議が発表者からの発信の一方通行…
- 一部の参加者が場を独占してしまう
- 参加者が受け身、積極的な参加姿勢が見られない
- 他国の参加者から頻繁に「Don't be shy」などと言われるが、それでも皆黙っている
参加者がディスカッションに参加しないという、世界的に見て特殊だと言われがちな日本の会議。
参加者の会議観が日本的会議に寄っており、その上英語に苦手意識まである場合、発言を引き出すファシリテーション役は苦労続きです。
参加者の会議観が日本的会議に寄っており、その上英語に苦手意識まである場合、発言を引き出すファシリテーション役は苦労続きです。
「英語堪能な人が多い」というイメージを持たれがちな外資系グローバル企業でも、これはよくあるお悩みの一つ。
日本語話者でない上司が繰り返し「Don't be shy」「It's ok to make mistakes」など何度も参加を促す → 皆愛想笑いくらいは返すが発言は増えない…という場面を目撃するのも珍しいことではありません。
この状況の改善に役立つテクニックの内、メジャーなものの 1 つと言えるのが効果的なファシリテーションです。
日本からの参加者の参加度・貢献度を上げる会議テクニックを、大手外資グローバル企業勤務歴 10 年（うち約半分は海外勤務）で、日本語・英語両方での会議リードやファシリテーション数多く担当してきている講師と一緒に、学び、練習してみませんか？
日本語話者でない上司が繰り返し「Don't be shy」「It's ok to make mistakes」など何度も参加を促す → 皆愛想笑いくらいは返すが発言は増えない…という場面を目撃するのも珍しいことではありません。
この状況の改善に役立つテクニックの内、メジャーなものの 1 つと言えるのが効果的なファシリテーションです。
日本からの参加者の参加度・貢献度を上げる会議テクニックを、大手外資グローバル企業勤務歴 10 年（うち約半分は海外勤務）で、日本語・英語両方での会議リードやファシリテーション数多く担当してきている講師と一緒に、学び、練習してみませんか？
実体験から具体的な課題やお悩みポイントをお持ちの場合は、ぜひリクエストの際に具体的なご希望をお知らせください。
Cafetalk 的取消政策
课程预约确定前
- 随时可以取消。
课程预约确定后
- 课程时间前 24 小时以上→ 随时可以取消。
- 课程时间前 24 小时內 → 讲师将可能收取消费。
-
缺席→ 讲师将可能收取消费。
(请与讲师确认详情。)
讲师提供的课程
-
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