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課程介紹
안녕하세요! 정 쌤입니다.
저는 25년동안 일본회사에서 근무하고 있으며, 일본에서 취직, 그리고 4번의 이직을 경험했으며, 20번이상의 면접을 실제로 경험했습니다. 일본취직의 선배로서 수강생의 일본취직에 대해서 조언자가 되고자 합니다.
일본기업의 인사채용담당자는 단순한 어학 실력보다 기업문화와의 적응가능성, 장래성장
가능성, 비즈니스 매너, 논리적 사고를 집중 검증합니다.
따라서, 취직관련 서류작성 내용부터 면접까지의 프로세스에서, 자신의 강점과 적극성을 적절한 경어(敬語) 사용을 통한 일본어표현으로 인사담당자에게 확실한 신뢰감을 줄 수 있어야 합니다.
수업에서는 서류전형과 면접에서 요구되는 수강생의 제출서류와 면접에서 사용되는 일본어표현을 수강생의도를 반영하면서 함께 수정하는 수업을 진행합니다.
일본기업취업합격을위해서는채용프로세스이해, 핵심서류준비, 필기시험(SPI), 그리고 면접이라는 4가지 축을중심으로전략을세워야합니다.
◇채용 프로세스 와 주요일정 확인
엔트리시트(ES) 제출및필기시험:서류전형및적성검사진행.
면접전형 : 일반적으로 1차(기초역량) -> 2차(업계/직무적합성) -> 최종(임원면접)으로 3회이상진행.
내내정(内々定) 통지:최종합격및입사승낙제출
◇핵심전형별대비책
① 엔트리시트 (ES - Entry Sheet)
가쿠치카(ガクチカ):학창시절가장열정을쏟았던경험、자기 PR、지원동기
② 필기시험 (SPI / WEB Test) 적성검사(SPI 등)
③ 면접전형 (Interview)
1차면접:기초적인소통능력, 비즈니스매너, 말투, 정돈된복장중심평가
2~3차면접:업계·기업이해도, 입사후 공헌가능성집중검증.
정쌤과 함께 일본기업 취직합격을 향한 실전대책을 시작해 보시죠!
수업에서 만나 뵙겠습니다.
講師的取消政策
課程預約確定前
- 隨時可以取消。
課程預約確定後
- 課程時間前 24 小時以上→ 隨時可以取消。
- 課程時間前 24 小時內 → 講師將可能收取消費。
-
缺席→ 講師將可能收取消費。
(請與講師確認詳情。)
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