In this lesson, we would know how to act as a leader, who is a good leader? Its behavior and attitude that is important to be a good one. We can also learn vocabulary, and collocations, and improve listening and analytical thinking. This lesson has 5 to
In this lesson, you will learn how to convince a client through your presentation. learn to build communication and relationships with different cultures, as well as enlarge the vocabulary in communication. This lesson has 5 topics
In this lesson, you will learn how to win a negotiation, through your presentation. learn to build communication and relationships with different cultures, as well as enlarge the vocabulary in communication. This lesson has 5 topics
In this lesson, we would know how to act as a leader, who is a good leader? Its behavior and attitude that is important to be a good one. We can also learn vocabulary, and collocations, and improve listening and analytical thinking. This lesson is a 2 4
同じ目的をもって行動を共にする3名~4名のチームのためのチーム・コーチングです。(5名以上のレッスンは別にご用意しています)チーム全員でセッションを受けていただきます。”なかなか腹を割って話せない“、”同じゴールに向かっている気がしない。。。“, ”大切な仲間なのに何かうまくいかない。”、“最近ギクシャクしている感じがする。”、“新しいステージに向かうためにさらに絆を深めたい。”。。それぞれのチームが次のステップを見出して一歩を踏み出すサポートをします。
With 5 Years experience in entrepreneurship: Let's unpack the highs and lows of entrepreneurship and discuss your thoughts about them!
同じ目的をもって行動を共にする、ビジネス上のお二人のためのパートナーシップ・コーチングです。お二人が同じセッションに参加していただく形で行います。(3名以上のチーム向けコーチングは別にご用意しています) ”なかなか腹を割って話せない“、”同じゴールに向かえていない“, “最近ギクシャクしている感じがする。”、“新しいステージに向かうためにさらに絆を深めたい。”。大切なパートナーとの関係性の次のステップを見出して一歩を踏み出すサポートをします。
チームビルディングのよい方法は?自分のビジネスパートナーとの関係性を良くしたい。。最近チームがうまくいっていないけど、なにか解決する方法はない?パートナーシップコーチング・チームコーチングってなに?という方、まずはこちらをお申し込みください!皆さんの課題をお伺いするとともにパートナーシップ・コーチング、チーム・コーチングについてご説明いたします。
同じ目的をもって行動を共にする5名~8名のチームのためのチーム・コーチングです。チーム全員でセッションを受けていただきます。”なかなか腹を割って話せない“、”同じゴールに向かっている気がしない。。。“, ”大切な仲間なのに何かうまくいかない。”、“最近ギクシャクしている感じがする。”、“新しいステージに向かうためにさらに絆を深めたい。”。。それぞれのチームが次のステップを見出して一歩を踏み出すサポートをします。
Job interview practice may help a candidate feel confident and comfortable during the real interview process.
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