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企業によって、50代以降の給与や待遇に
格差が生まれているようです。
役職定年があったり、
定年後の給与は半額になったり、
あるいは逆に、
70歳まで働けますよ
というように働きやすい会社もあります。
給与や待遇だけで会社を選ぶわけではありませんが、
会社を選ぶポイントの一つとして
考えておいてほしいと思いますし、
50代になってから気づいても
「じゃあ、転職」ということがなかなかできません。
早いうちに自社の待遇を確認しておきましょう。
そして、あまり望ましい待遇ではないなとなったら、
自分はどういう選択をするのかも考えておいた方がいいと思います。
お金のことも考えて、
自分はどういう選択をしたらいいのか迷ったら、
どうぞご相談にいらしてください。
カフェトークからどうぞ。↓
