Abemomo
2022년 9월 17일
会社勤めをしていると
お給料の他にも、いろいろな報酬があります。
ボーナスとか、手当、
外資系の方だと
ストックオプションやRSUが
よく聞かれますが、
最近は、
ファントムストック
という報酬の形があるのですね。
ストックオプションやRSUなどは、
実際に従業員に株を渡しますが、
ファントムストックは
実際に株を渡すわけではなく、
架空の付与。
でも、業績がアップしたら、
株価の差額を受け取ることができる
というしくみで、
実際に株を渡しているわけではないから、
市場が影響を受けないというメリットがあるし、
従業員のモーチベーションアップにもつながっている
ということで、導入する企業が増えてきているのだとか。
自分の会社どうなんだろう？とか、
転職を考えている方は、そんなところもチェックしてみましょう。
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