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こんにちは。
今日は、京都大学の就活事情について書いていきたいと思います。
京大にいくと、どんな就職先があるんですか？と聞かれます。
理系就職と文系就職で進路は大きく２つに分かれます。
その中でも文系についてこのページでは書いていこうと思います。
文系就職の場合は、
自分で受ける企業を選んで受けていきます。
いわゆるエントリーシートをたくさん書いていきます。
そして返信があった企業から面接が始まっていきます。
いろんな面接があるのですが、次に来る面接は、大手企業の場合、リクルート面接が多いかなという印象です。
リクルート面接というのは、一対一での面接のことです。
志願先の企業の面接官とご飯を食べながら、１時間くらいおしゃべりします。
ご飯を食べながらのこともあるし、カフェでお茶しながらということもあります。
企業側の面接官は、自分と縁のある人物が選ばれることが多いです。
例えば、面接官が京大出身だったり、中学高校（中高一貫校の場合）が同じだったりと。
最初は、共通の話題で喋りながら、少し会社の話をしていくという感じです。
リクルート面接は１回のこともあれば、複数回のこともあります。
企業によってまちまちですが、大手企業は何回かある印象です。
今は色々な面接形式がありますが、大手企業や上場企業については面接の形式は、今日に至るまでそこまで大きく変わっていないように思います。
おそらく、京大文系の場合は、大手を志望するとリクルート面接が最初の関門になります。
ここで見られているのは、対人コミュニケーションです。
会社に入ると、色々な部署の人と話さないといけないこともあるため、普通の会話ができるかは、見られている気がします。
リクルート面接の面接官は、人事部というよりは、別部署の人だったりすることが多いように思います。
意識するのは
・服装が清潔（スーツのサイズ感も大切）
・笑顔、愛嬌
この２点です。
文系の就職の場合、かなり大切です。
その２つをクリアしていれば、京大生の場合、かなりの確率で通してもらえます。
最初は緊張しますが、リクルート面接は大手企業の場合、面接試験として実施しているところが多く、何度もリクルート面接を受けることになります。
したがって、最後らへんは、今日のリクルート面接のご飯はどこに連れっていってもらえるかなー、というぐらい慣れていきます。笑
話していてスムーズに会話できていたら概ね合格です。
次のステージに進めます。
１回目のリクルート面接であれば２回目のリクルート面接に、２回リクルート面接をしていれば役員面接や集団面接に進んでいきます。
この続きはまた次、書いていこうと思います。
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