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’立春’を一年の始まりとするとギリギリセーフの新年の挨拶になりますね。と、長らくのブログ更新の空白を正当化してみました。長らくご無沙汰しておりました！
’一年の計は元旦にあり’セッションについてご紹介したいと思います。
「今年はこれを実現したい」「今年はこれをしたくない」を実現するためのセッションです。
流れとしては以下の通りになります。（主にNLPワークの‘心身論理レベル’を用います）
一年の計をあげていただき、次の5つの項目に沿って具体化していきます。
・環境（いつ、どこで、だれと）
・行動（何をするか）
・方法や能力（どうやって、何が必要か）
・信念や価値（なぜそうしたいのか）
・それを実現したい私はいったい何者なのか
計画を実現するには’順次戦略’と’累積戦略’の両輪が上手く回っている必要があります。このセッションでは２つの戦略を組み込んだものとなっております。「ゴールを描くこと」と「最初の一歩は何か」の質問を通して
計画の実現に近づけます。そして‘一年の計は元旦にあり’⇒フォローアップレッスン（３０分）もありますので、１か月あるいは２か月に１回くらいの間隔でとっていただきマイルストーン的にご利用なさるのもおススメです。
☆冬至～4月までの期間限定セッションとさせていただきます。お待ちしております♪
計画の実現に近づけます。そして‘一年の計は元旦にあり’⇒フォローアップレッスン（３０分）もありますので、１か月あるいは２か月に１回くらいの間隔でとっていただきマイルストーン的にご利用なさるのもおススメです。
☆冬至～4月までの期間限定セッションとさせていただきます。お待ちしております♪
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